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2011年入职,但是公司2014年才开始缴纳社保,现临近退休年龄,但还差4年零7个月缴满社保,我应该怎么办,可以叫公司帮把前三年的补缴吗,如果公司不补缴我该怎么办

劳动争议广东省-东莞市2025-04-30 21:40:35136*****152

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助10342
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-30 21:53:20 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助3200
    广东公忠律师事务所
    没有购买社保,可以去社保局投诉举报,申请补缴社保。
    回复于 2025-04-30 22:01:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4206
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-01 13:46:28 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11065
    浙江佑平律师事务所
    可以要求公司补缴2011年到2014年的社保,这是公司应尽义务。若公司不补缴,可先和公司协商,协商不成可向社保经办机构投诉,由其责令公司补缴。若因此权益受损,还能申请劳动仲裁维权。补缴后若还不够年限,达到退休年龄时可继续缴费至满规定年限,之后依法享受养老金待遇。
    回复于 2025-05-05 02:12:43 咨询他

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