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1员工在解除劳动合同协议后,将广告账户的美金消耗掉。当中的美金是公司的资产。有证据证明只有他本人能操作。作为人事,正常的操作流程应该怎么做,赔偿告知已经发送,但对方已读不回。

劳动争议广东省-广州市2025-04-30 18:55:10176*****932

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助3200
    广东公忠律师事务所
    可以去申请劳动仲裁,要求员工赔偿相应的损失。
    回复于 2025-04-30 18:56:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10342
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行起诉,要求返还,构成不当得利
    回复于 2025-04-30 22:30:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4206
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-01 13:58:16 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11065
    浙江佑平律师事务所
    首先,再次以书面形式明确告知员工其行为属侵害公司资产,要求限期赔偿并保留好送达凭证。若对方仍不回应,收集好员工操作广告账户消耗美金的证据、公司资产受损证明、已发送赔偿告知等材料。之后可考虑发律师函警告,若还不解决,可向劳动仲裁委申请仲裁,要求员工赔偿公司损失。
    回复于 2025-05-05 02:45:14 咨询他

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