律师回复

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  时龙律师

  月帮助10240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况下可以要回工资。用人单位不能以未招到人为由克扣工资，你有权获得已付出劳动的报酬，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。另外，足浴店要求员工身份证复印件备案通常是合法的，是为了确保合法用工及安全管理，但应遵循合法、正当、必要的原则，保护员工个人信息。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-30 09:15:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-30 12:48:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  能要回工资。根据《劳动合同法》，劳动者提前告知单位离职，付出劳动就应获报酬，单位以没招到人不给工资违法。你4月19日到27日工作了，有事实劳动关系。可先和经理好好沟通，表明要工资的态度；若沟通不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-05 04:50:00 咨询他