律师回复

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  王建宇律师

  月帮助3215人

  广东公忠律师事务所

  如果你不是故意的，没有重大过错，不应当由你个人来承担的。剧组必须发放相应的工资，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-30 01:43:09 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2273人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-30 06:56:37 咨询他
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  周一律师

  月帮助803人

  江苏高志平律师事务所

  劳务关系的，通过诉讼解决

  回复于 2025-04-30 06:57:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在浙江横店剧组工作未签合同被拖欠工资，你可先收集如工作记录、聊天记录、证人证言等能证明劳动关系和你工作情况的证据，然后向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-04-30 09:29:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-30 12:48:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  虽然没签合同，但你和剧组已形成事实劳动关系。剧组以工作没到位、东西破损遗失为由不结工资不合理，其他同事工资正常结算就是证明。你可先和剧组协商，要求支付工资，表明不应你一人担责。若协商不成，收集工作证据，像考勤记录、工作视频、同事证言等，去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-05-05 05:02:59 咨询他