律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助631人

  山西北野律师事务所

  事故是全责还是主要责任？

  回复于 2025-04-29 21:30:14 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助1人

  广东公忠律师事务所

  因工受伤，因公出事故应当由公司承担赔偿责任，试用期被辞退，3日内应当结算工资。

  回复于 2025-04-29 21:35:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  因公外出开公司车出现事故且是自己责任，一般由公司承担赔偿责任，但如果员工存在故意或重大过失，公司承担责任后可向员工追偿。试用期员工被辞退，根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不过在一些地区，只要在合理时间内结清，如通常的工资发放日结清，一般也被认可。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-04-30 09:42:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-30 12:48:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  因公开公司车出事故且自己担责，一般先由公司车辆的保险赔，不足部分通常公司承担，若员工有重大过失，公司可向员工追偿。试用期员工被辞退，工资应在解除或终止劳动合同时一次性结清。建议和公司协商赔偿和工资结算，协商不成，事故赔偿可走法律途径，工资问题可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-05 05:39:23 咨询他