我是长沙的，公司21号发布红头文件，公司搬迁，新办公地大概距离29公里，23号召开协商会议，6名员工不同意，给公司提交了，拒绝搬迁协议书，24号下午，公司部分同事搬迁新办公地，留我们6名员工原办公地上班，但是原办公地4月30号到期，目前在协商，财务，客服3人协商成功，补偿n，公司不愿意补偿我，因为觉得我单身，没有房子在这边，且三月分，搬入公司宿舍居住，搬过去也提供两人一间宿舍，我不想过去是因为我有

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我是长沙的，公司21号发布红头文件，公司搬迁，新办公地大概距离29公里，23号召开协商会议，6名员工不同意，给公司提交了，拒绝搬迁协议书，24号下午，公司部分同事搬迁新办公地，留我们6名员工原办公地上班，但是原办公地4月30号到期，目前在协商，财务，客服3人协商成功，补偿n，公司不愿意补偿我，因为觉得我单身，没有房子在这边，且三月分，搬入公司宿舍居住，搬过去也提供两人一间宿舍，我不想过去是因为我有哥哥在这边，我不想离哥哥太远

劳动争议湖北省-武汉市2025-04-28 20:35:50151*****276

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律师回复

王建宇律师

月帮助0人

广东公忠律师事务所

如果用人单位没有主动赔偿，你可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付n加一的赔偿，可以通过法律途径维权，拿到相应的赔偿。

回复于 2025-04-28 20:37:04 咨询他
时龙律师

月帮助7235人

北京盈科（泰州）律师事务所

公司搬迁致使劳动合同履行地发生重大变更，若因此致使劳动合同无法继续履行，经协商未能达成一致，公司应按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿，与你单身、有无房产及是否住公司宿舍无关。解答不易求五星好评

回复于 2025-04-29 14:02:56 咨询他
吴亮律师

月帮助7415人

浙江佑平律师事务所

公司搬迁属劳动合同重大变更，你不同意搬迁合理。公司以你单身无房等理由拒绝补偿不合法。首先可与公司再协商，表明虽住宿舍但因家人原因不想搬迁，坚持要求按n补偿。若协商不成，收集好相关证据，如红头文件、拒绝搬迁协议书等，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

回复于 2025-05-05 09:19:39 咨询他