2023年11月18日由劳务介绍到厂区上班，2023年11月20日在厂区摔倒，导致小腿两根骨头骨折，由于当时是劳务外包工，不属于厂区职工，当时劳务给我承担了第一次手术费跟医药费，后续休养期间四个月，每月支付我1600元生活费，但是后续不愿去劳动局鉴定伤残，我就自己去打印资料申请工伤，因为资料不全需要劳动仲裁证明劳动关系，所以我请了律师打官司，然而近期劳务私下联系我希望从中和解赔付我三万元，并向我看

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2023年11月18日由劳务介绍到厂区上班，2023年11月20日在厂区摔倒，导致小腿两根骨头骨折，由于当时是劳务外包工，不属于厂区职工，当时劳务给我承担了第一次手术费跟医药费，后续休养期间四个月，每月支付我1600元生活费，但是后续不愿去劳动局鉴定伤残，我就自己去打印资料申请工伤，因为资料不全需要劳动仲裁证明劳动关系，所以我请了律师打官司，然而近期劳务私下联系我希望从中和解赔付我三万元，并向我看了咨询聊天记录，显示由于他们出了第一次手术费医疗费，还有后续的生活费所以最多可以赔付我两万七千元，请问，这个情况具体可以赔付多少？

劳动争议江苏省-南通市2025-04-28 17:03:32191*****240

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律师回复

时龙律师

月帮助9944人

北京盈科（泰州）律师事务所

仅根据目前提供的信息难以准确确定具体赔付金额。首先要通过劳动仲裁或其他法律途径确认劳动关系，再进行工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果，按照工伤赔偿标准来计算具体的赔偿数额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等多个项目。江苏本地律师，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-04-28 17:06:48 咨询他
王建宇律师

月帮助2659人

广东公忠律师事务所

这个赔偿的费用有点少，正常走工伤，任意一处骨折就构成10级伤残了，如果打了钢板就属于9级伤残。赔偿肯定是在10万以上的。

回复于 2025-04-28 17:10:25 咨询他
吴亮律师

月帮助10905人

浙江佑平律师事务所

具体赔付金额要结合伤残等级确定。你已申请工伤认定，等结果出来做劳动能力鉴定，确定伤残等级后按《工伤保险条例》计算赔偿。一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。目前劳务提出和解赔三万，若鉴定后赔偿远高于此，不建议接受。应等鉴定结果，若与劳务协商不成，可通过法律途径维权。

回复于 2025-05-05 09:53:09 咨询他