律师回复

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  时龙律师

  月帮助9944人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在贵州省毕节市七星关区，若公司恶意不发提成报酬，你可先与公司协商，同时收集劳动合同、业绩证明等相关证据。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司足额支付提成，并可根据规定获得相应赔偿。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-27 20:44:54 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2659人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-27 21:19:18 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1955人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-27 22:04:24 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2281人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  去当地劳动局投诉举报

  回复于 2025-04-27 22:38:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4174人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-28 15:42:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10905人

  浙江佑平律师事务所

  遇到公司恶意不发提成报酬，您可先和公司友好协商，要求按规定支付提成及赔偿。若协商不成，收集好劳动合同、提成计算依据、工作成果等相关证据，向当地劳动监察大队投诉。还能去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司足额支付提成并给予相应赔偿。仲裁结果不满意，可再去法院起诉。

  回复于 2025-05-05 12:38:15 咨询他