律师回复

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  张雪律师

  月帮助1286人

  湖北楚智律师事务所

  您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

  回复于 2025-04-26 16:21:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9944人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工作中出现的霸王条款通常是不合法的，若其违反法律法规强制性规定、显失公平或免除用人单位法定责任、排除劳动者主要权利，劳动者可主张其无效，并通过协商、投诉、仲裁等途径维护自身合法权益。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-26 16:42:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4174人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-27 12:00:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10905人

  浙江佑平律师事务所

  工作里遇到霸王条款别慌。霸王条款若排除劳动者主要权利、免除用人单位法定责任，一般无效。你可先和单位友好协商，指出条款不合理，要求修改。若协商不成，可收集合同、聊天记录等能证明霸王条款存在的证据，去劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-05-05 16:38:40 咨询他