律师回复

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  张扬智律师

  月帮助96人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况你的这种做法是违法的啊，你应该去申请劳动仲裁呀

  回复于 2025-04-26 09:14:16 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  这样不可以的，正规途径维权，你这被职务侵占就不合适了可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-26 09:19:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司拖欠工资和提成属于违法行为，你可通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等合法途径维权。但私下拿公司一万多货款抵扣工资不可取，该行为可能涉嫌职务侵占罪或盗窃罪，会面临法律责任。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-26 10:01:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-26 10:34:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  私下拿公司货款抵扣工资这做法不对，可能涉嫌职务侵占。公司拖欠工资和提成，你可先和公司协商，明确要求支付。协商不成，收集好劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠金额的证据，去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，合法追讨薪资。别用拿货款抵扣这种方式，不然可能给自己带来法律风险。

  回复于 2025-05-05 18:20:20 咨询他