律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  遇到老板联系不上、看到消息不回还拖欠六千块钱的情况，首先要收集证据，比如劳动合同、工资条、聊天记录、工作记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。然后可以先尝试向劳动监察部门投诉，让他们介入协调。其他办法是去申请劳动仲裁，通过法律程序追讨欠款。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。别拖，尽快采取行动维护权益。

  回复于 2025-04-24 23:31:07 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-25 00:09:14 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-25 02:02:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板欠薪六千且联系不上，你可先收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，然后向劳动监察部门投诉，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  回复于 2025-04-25 11:56:42 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠时间比较长的建议走法律程序起诉

  回复于 2025-04-25 14:52:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-25 17:16:15 咨询他