律师回复

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  陈薇旭律师

  月帮助19人

  湖北华隽律师事务所

  可以要求赔偿医疗费……

  回复于 2025-04-24 10:24:37 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-24 11:03:23

    只有医疗费吗？医疗费就是治疗费用吗？误工费有没有？

  • 律师回复： 2025-04-24 11:07:48

    因您为轻微伤，若经医院诊断证明存在需要休养及实际误工情况，可以主张在此期间的工资

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你与工厂是劳务关系，可要求工厂按过错担责赔偿。赔偿项目有医疗费、护理费、营养费等，若能证明因伤导致收入减少，还有误工费，具体赔偿数额需依实际损失和双方过错程度确定。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-24 11:04:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-04-24 11:23:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  您和工厂签的是劳务合同，受伤可按民法典主张赔偿。能要求的赔偿有医疗费，就是您治疗伤口花的钱；误工费，若因伤耽误工作有收入减少，可主张，按您实际减少收入算；还有护理费、营养费等。具体数额得看实际花费和损失。您先和工厂协商赔偿，保留好病历、费用票据等，协商不成可去法院起诉。

  回复于 2025-04-24 12:11:18 咨询他