律师回复

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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  试岗协议本身无效的，按合同约定，你现在还是试用期。口头通知3天

  回复于 2025-04-24 09:06:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。你目前处于劳动合同约定的试用期内，因此可以按劳动合同的规定，提前三天通知用人单位后离职，无需按人事所说的 30 天后离职。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-24 10:23:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-24 11:23:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》，试用期内提前三日通知单位可离职。这里合同明确试用期是4.18到5.18 ，所以现在处于试用期，你按劳动合同提前三天提出离职就行，不用等30天。人事说按实际工作时间走没有法律依据。你书面通知单位离职，做好工作交接，三天后就可正常离职。

  回复于 2025-04-24 12:28:39 咨询他