律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  在校生身份一般公司不能为其缴纳五险一金，因为在校生未毕业，不具备劳动关系主体资格。缴纳后可能无实质影响，但可能影响应届生身份。解决方案是先和公司沟通，看能否以实习协议等方式明确双方权利义务，待毕业后再正式签订劳动合同并缴纳五险一金。

  回复于 2025-04-23 12:57:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，在校生因主要任务是学习，未与公司建立正式劳动关系，公司不能给缴纳五险一金。缴纳五险一金通常对学业本身无直接影响，但可能会影响应届生身份，进而影响参加针对应届生的招聘活动及享受相关优惠政策。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-23 13:20:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-23 15:35:40 咨询他