律师回复

• 
  刘晓凤律师

  月帮助0人

  江苏九元至律师事务所

  你好，你工作多久了，岗位有没有降薪

  回复于 2025-04-22 14:11:34 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1131人

  湖北楚智律师事务所

  公司单方调岗是不合法的，当然也需要看一下劳动合同具体约定以及调岗的岗位管联系。

  回复于 2025-04-22 14:11:39 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  公司无故调岗且未给你纸质合同都不合法。无故调岗需与你协商一致，未给纸质合同违反了劳动合同应交付劳动者一份的规定。你可先和公司沟通，要求给你纸质合同并恢复原岗位。若沟通不成，收集能证明你劳动关系和工作内容的证据，如工资条、工作记录等，去申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-04-22 14:16:04 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-22 14:26:42 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以拒绝，如果是强制性的话，可以要求赔偿

  回复于 2025-04-22 17:55:35 咨询他