律师回复

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  周一律师

  月帮助814人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-04-22 07:25:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等，然后与工厂老板协商要求支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，还可主张未签合同的双倍工资赔偿。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-22 08:38:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  首先，没签劳动合同，工厂自用工第二个月起应支付双倍工资。工厂未发2月工资违法，可先和老板协商，要求支付工资并落实补偿。协商不成，收集工作证据，像考勤记录、计件单等，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资、未签合同双倍工资及停工补偿。

  回复于 2025-04-22 12:01:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4158人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-22 14:27:27 咨询他