你好，我之前在美甲店当学徒。一开始交了800元耗材费，对方称免学费但学成后需要在店就职一年才可以离职，否则需要交2000元学费+2000元违约金合计4000元的罚款。学徒期间没有上过客人，且没有工资，工资是转正后照五五分成计算，没有底薪。我现在的情况是没有转正，转正需要签转正协议，我没有签，仅只是想现在离职，对方却称我现在离职需要交违约金才能放我走，不然要告我

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议广东省-惠州市2025-04-21 19:52:04134*****223

分享

律师回复

吴亮律师

月帮助11039人

浙江佑平律师事务所

这合同约定不合理。收耗材费合理，但学成就职一年及高额违约金限制你择业自由，不合法。学徒没工资也不符合规定。你没转正没签转正协议，可主张不受相关约定约束。你可和老板协商，表明法律不支持其要求，若协商不成，他要告你也别怕，收集好相关证据积极应对，他胜诉可能性不大。

回复于 2025-04-21 19:56:00 咨询他
时龙律师

月帮助9695人

北京盈科（泰州）律师事务所

一般情况下，你在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，无需支付违约金。因为美甲店的约定不符合《劳动合同法》中关于违约金的规定，你未接受专项培训，也不涉及竞业限制问题。

回复于 2025-04-21 20:27:02 咨询他