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在单位工作马上8个月 未签订合同 发工资是以微信转账的形式 请问我有什么自保的权益 可以索取双倍工资吗

劳动争议陕西省-宝鸡市2025-04-21 10:42:28185*****810

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律师回复

  • 罗明镜律师
    月帮助98
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你这边没有签订合同,是你没有同意签订还是单位压根就跟你没有签订?
    回复于 2025-04-21 10:48:51 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    您有自保权益,能索取双倍工资。根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您工作快8个月没签合同,符合此情况。转账记录可作为存在劳动关系的证据。建议您先和单位协商,要求签合同并支付双倍工资差额;协商不成,可收集证据去劳动仲裁委申请仲裁维权。
    回复于 2025-04-21 10:49:40 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你没签署合同的双倍工资,注意时效不要超过一年,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追款。
    回复于 2025-04-21 11:01:22 咨询他
  • 陈文彪律师
    月帮助125
    贵州优科律师事务所
    可以要求支付双倍工资的
    回复于 2025-04-21 11:18:19 咨询他
    • 律师回复: 2025-04-21 11:18:31

      提起劳动仲裁,或是协商

  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-21 13:22:00 咨询他

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