律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  误工费方面，如果有固定收入，按实际减少的收入计算，无固定收入则参照最近三年平均收入或受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，误工时间依据医疗机构证明或计算至定残日前一天。护理费在停工留薪期内，若单位未派人护理，参照当地护工市场价格或单位职工平均工资标准计算，评残后经确认需生活护理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例从工伤保险基金支付。 江苏本地律师，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-20 19:05:15 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助822人

  陕西汉钟律师事务所

  你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失

  回复于 2025-04-20 19:09:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况属工伤。误工费根据实际减少收入算，若没证据证明，按受诉法院所在地上一年度建筑行业平均工资，从受伤到定残日前一天计。恢复期护理费看护理依赖程度，一般按当地护工同等级别劳务报酬标准，护理期由鉴定确定。建议先做工伤认定和劳动能力鉴定，再据此和老板协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-20 19:09:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-20 21:48:39 咨询他