律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板起诉可能是认为你妈她们的言论损害了其名誉或造成了其他不良影响。但如果确实存在拖欠工资的事实，你妈她们如实诉说则不构成造谣，没有过错，老板起诉成功的可能性较小。不过，如果她们在诉说过程中存在夸大、捏造事实等行为，则可能面临败诉风险。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-18 09:45:07 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助210人

  江苏首维律师事务所

  老板起诉有依据，但胜诉可能性低：若工资拖欠事实存在，且言论未超出合理范围，老板的起诉可能被驳回。 关键在于证据：您母亲及工友需提供工资拖欠证明，老板需提供言论不实及损失证据。 建议优先通过劳动仲裁解决：劳动仲裁程序更快捷，且可直接解决工资拖欠问题。

  回复于 2025-04-18 09:50:00 咨询他
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  张冲律师

  月帮助467人

  山东国曜琴岛律师事务所

  若您母亲所述"不发工资"属实，则不构成诽谤。根据《保障农民工工资支付条例》，拖欠工资本身已违法。老板被罚十几万更可能是因其违法行为（如拖欠工资、违反劳动监察要求），而非单纯因员工言论。行政处罚决定书可证明处罚真实原因。若仅向司机等相关人员陈述欠薪事实，未夸大或捏造，属于合法维权（《劳动法》第88条赋予劳动者举报权）。

  回复于 2025-04-18 10:01:57 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  不会起诉的，反过来你可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-18 10:21:05 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助41人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，被拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-18 15:34:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-18 16:50:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  老板起诉你妈她们可能是想施压，但你妈她们如实说老板不发工资不算造谣，没过错。老板起诉成功可能性不大，因为你们有事实依据。解决方案是先和老板协商要工资，协商不成，可收集上班证据，像考勤记录、工资条等，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，依法维权。

  回复于 2025-04-19 00:55:21 咨询他