律师回复

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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  由你的监护人向劳动监察大队举报

  回复于 2025-04-18 07:38:19 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助495人

  湖北九凯律师事务所

  你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-04-18 08:06:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先收集能证明你在火锅店工作的证据，如考勤记录、工作聊天记录等，然后让监护人陪同你与火锅店老板协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由他们责令老板支付工资。同时，火锅店招用童工属于违法行为，相关部门会依法对其进行处罚。

  回复于 2025-04-18 09:40:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  雇佣童工本身就违法。你干了三天试用期，火锅店不发工资，可先和老板协商，说明你付出了劳动应得报酬。若协商不成，可收集工作证据，像考勤记录、同事证言等，去当地劳动监察大队投诉，他们会依法处理，维护你的权益。要是还解决不了，也可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-19 00:32:01 咨询他