律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  仲裁后，先等待仲裁庭的通知参加庭审，庭审中积极陈述诉求和提供证据，庭审结束后等待裁决结果。若对结果满意但单位不履行，可向法院申请强制执行；若不满意，可在规定期限内提起诉讼。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-17 22:02:52 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-17 22:21:40 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  仲裁了，等待仲裁庭开庭，积极配合应诉，判决之后申请强制执行。

  回复于 2025-04-18 13:30:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  仲裁立案后，要准备好能证明劳动关系、工资数额、未结工资情况的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。按仲裁委通知的时间地点准时参加庭审，庭审时如实陈述情况，清晰表达诉求。若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉。等待仲裁期间，保持电话畅通，留意仲裁委消息。

  回复于 2025-04-18 23:43:04 咨询他