律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助2237人

  广东天诺律师事务所

  你好！用人单位有购买社保吗？

  回复于 2025-04-17 13:10:50 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-17 13:12:11

    公司有买社保，公司已经向人社局递交工伤材料，工伤认定书已经出了

  • 律师回复： 2025-04-17 13:21:51

    申请劳动能力等级鉴定，有购买社保的由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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  余建飞律师

  月帮助0人

  浙江安瑞律师事务所

  你们是单位是吧，从单位的角度，员工没有造成残疾当然是最好的，但是员工自己也可以申请工伤等级鉴定。

  回复于 2025-04-17 13:48:45 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，应该申请做鉴定

  回复于 2025-04-17 13:51:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  人社局理赔的金额和事项通常涵盖符合标准的住院医疗费用、住院伙食补助费。若后期疤痕修复费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，也可由工伤保险基金支付。 员工经治疗伤情相对稳定，目前外伤已愈合，若疤痕对其劳动能力和生活无影响，可不做劳动能力鉴定；若有影响，如影响头部美观或导致局部功能受限等，建议做劳动能力鉴定，以准确确定工伤保险待遇，保障自身权益。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-17 16:29:34 咨询他
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  张楠律师

  月帮助238人

  湖北弘盛律师事务所

  劳动能力鉴定是要自己申请的，不申请，一般只赔医疗费跟停工留薪工资。

  回复于 2025-04-18 09:54:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  人社局理赔一般涵盖住院期间医疗费用、伙食补助费等。目前仅外伤愈合，若疤痕修复费用可后续凭票据报销。是否做劳动能力鉴定，可先和公司协商。若疤痕影响劳动能力或有其他后遗症，建议去做，这样能确定伤残等级获更多赔偿；若不影响，可等疤痕修复后再看情况决定是否鉴定。

  回复于 2025-04-18 21:11:42 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助9人

  上海宇天律师事务所

  您好，可以做伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的。人社局没有义务对员工理赔的义务的，您可以要求公司依法对您赔偿，如公司有为您缴纳社保，可以走保险流程。

  回复于 2025-04-20 12:10:42 咨询他