律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先收集证据，如罚款记录、相关沟通记录等。然后可向震轩美容美发的总部反映情况，要求处理。若总部不处理或处理不满意，可考虑向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，如提起诉讼，要求店长返还不当罚款。

  回复于 2025-04-16 13:14:31 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1291人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-16 14:04:53 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3200人

  广东公忠律师事务所

  他没有权利罚款，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-16 14:54:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况下，建议员工先收集罚款相关证据，如罚款记录、工资条、相关聊天记录等，然后与震轩美容美发的管理层协商，要求公司处理并返还罚款；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-04-16 16:13:08 咨询他