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2020.11月进入鸭脖店上班,由于这个月月底店铺到期不续租了,所以要解除合同了,我要怎么谈赔偿啊,明天就来谈赔偿了,有提前三十天告知这个月月底结束

劳动争议广东省-深圳市2025-04-13 16:11:55182*****354

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    有没有签订书面的劳动合同?
    回复于 2025-04-13 16:13:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《劳动合同法》,你在鸭脖店工作近 4 年,店铺到期不续租导致合同解除,用人单位应按你工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,你可据此计算并与单位协商赔偿金额。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-13 16:19:59 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    可以要求用人单位支付2n的赔偿金。n是你的工作年限。2020年11月入职到现在是2025年4月,应当赔偿9个月的工资。
    回复于 2025-04-13 16:51:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2025-04-13 18:03:59 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这种情况,因为店铺不续租导致合同解除且提前三十天告知了,通常可主张经济补偿。你可以和店主协商,根据你在店里的工作年限,每满一年要求一个月工资的补偿。要是协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-14 09:59:00 咨询他

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