工伤认定还没下来,受伤时间一个月,现在叫去上班,对呀以后劳动鉴定和伤残鉴定有影响吗?
律师回复
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张冲律师月帮助0人山东国曜琴岛律师事务所工伤认定是确认职工因工作原因受到伤害是否属于工伤的行政程序,而劳动能力鉴定(即伤残鉴定)则是评估职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。两者虽然相关,但各自独立,工伤认定的结果并不直接影响伤残鉴定的结果。然而,工伤认定的结果决定了职工是否有资格进行伤残鉴定和享受相应的工伤保险待遇。如果职工的伤情尚未完全恢复,过早返回工作岗位可能导致伤情加重,这不仅影响职工的健康,也可能在后续的伤残鉴定中被认定为更高的伤残等级。工伤认定和伤残鉴定都需要充分的医疗证据支持。如果职工在伤情未稳定时返回工作,可能会影响医疗记录的完整性和准确性,从而影响鉴定结果。回复于 2025-04-13 20:12:33 咨询他 -
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗
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