律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  这事你不用太担心。首先，他打你他有错在先。其次，老板垫付医药费让你赔不合理，且他威胁你也不对。最后，他起诉你也不一定能赢，你不用怕。你不用理他，若他真起诉，你积极应诉就行，把事情说清楚。

  回复于 2025-04-11 22:04:52 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-11 22:27:45

    主要我还没成年 老板看着我不懂这些 而且老板就像那种极端的人 短信上他也很明确并且强调性的说 要把他帮我垫付医药费还给他 我到时候该怎么维护自己的权益

  • 律师回复： 2025-04-12 08:06:11

    没事，让对方起诉你，你该怎么应诉就怎么应诉，医疗费，工作期间的，工作单位支付没问题，误工费，不存在。

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  曹先乐律师

  月帮助2人

  浙江启金律师事务所

  您的这种情况不必担心，即便不配合也没太大关系的，您是作为受害人，侵权人造成的损失由单位赔付完毕让单位去追偿即可，而且您这个事情上也是在工作过程中受的伤，单位本身就有责任要赔偿的，因此不用担心。解答不易，烦请顺手给个好评，如需要继续咨询获取更为详细的答疑，可以点击曹律师的头像电话沟通，一定给您满意的服务。

  回复于 2025-04-11 22:35:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你无需赔付老板垫付的医药费，因为是第三人侵权导致你受伤，老板垫付后应向闹事人员追偿。同时，你没有法定的配合义务，但从道德和情理角度可适当协助，若老板起诉，你可积极应诉维护自身权益。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-12 10:44:41 咨询他