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前天发的/明天休息吧,最近一个多月都要没有什么效果,明天我整理下看看怎么弄 今天发的/明天后天休息两天吧,一个半月了,这个做法一点效果都没有,你想想,交给你这三个店铺,能不能做起来啊,你有没有什么思路呢?来这一段时间你一直是按要求做事还相差一点点,从来没有提过意见什么的

劳动争议浙江省-金华市2025-04-09 21:22:04187*****134

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明
    回复于 2025-04-09 21:25:36 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    从描述看,这可能涉及经营管理问题。首先要分析没效果的具体原因,是策略还是执行的问题。其他可与相关人员深入沟通,了解他们的想法和困难。再次,根据实际情况调整经营策略或方法。最后,明确责任和目标,加强监督和指导,争取提升店铺业绩。
    回复于 2025-04-09 21:27:39 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    你要咨询什么问题?可以点击头像,一对一私信,描述事实案情细节,可以发送图文资料过来,可以获得更专业有效准确的解答。
    回复于 2025-04-09 21:28:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    不太明确你具体的法律问题点是什么呢。从这些信息来看,如果是涉及到商业合作中一方对另一方运营店铺效果的质疑,比如店铺运营者和委托方之间的关系,若双方签订了相关合同,对于店铺运营效果、职责等有约定,没达到预期效果可依据合同条款确定是否存在违约等情况,若没有约定清楚则可能需要进一步协商确定双方权利义务和责任承担;若是雇佣关系中员工按要求做事但未达雇主期望,也需看双方对于工作成果、职责等是否有明确约定来判断是否存在问题。请你明确一下具体的法律疑问以便给出更准确解答 。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答,如仍有不明白之处,也可以对我进行追问。
    回复于 2025-04-10 08:38:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-10 10:29:47 咨询他

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