律师回复

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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在这种情况下，你可以拒绝签新合同。公司注销要求签跨省份合同，属于劳动合同的重大变更，且你对工资不满意，若能证明同岗同工工资差距不合理，你拒签新合同，公司可能需按工作年限支付经济补偿。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，如仍有不明白之处，也可以对我进行追问。

  回复于 2025-04-09 17:34:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你可以拒绝签新合同。公司未与你协商一致就变更合同重要条款，你有权要求按原合同履行。若公司因此要与你解除合同，你可主张经济补偿。你可先与公司沟通协商，若无法解决，可通过劳动仲裁等途径维护自己的权益。

  回复于 2025-04-09 17:38:06 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-09 18:21:13

    谢谢，那如果他自行注销主体公司，我应该怎么做

  • 律师回复： 2025-04-10 13:01:17

    及时仲裁并申请财产保全，如果股东出资未到位，可以追加股东为被执行人

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  马雪玲律师

  月帮助1675人

  上海宇天律师事务所

  这属于变相辞退，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-09 17:51:02 咨询他