律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  公司这种要求不合法。员工有权选择更合适的医疗机构治疗。你们可自行去市里医院治疗，保留好病历、诊断证明、费用票据等相关证据。后续若公司不承担医疗费和赔偿，可先申请工伤认定，认定为工伤后，若公司仍不赔偿，可通过劳动仲裁或向法院起诉要回费用，维护自身合法权益。

  回复于 2025-12-04 22:58:28 咨询他

  • 用户追问： 2025-12-04 23:01:14

    到时候公司不管就可以起诉是吗

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  周巍律师

  月帮助4人

  北京盈科（成都）律师事务所

  后续可以申请工伤认定，可以要求公司赔付医疗费及工伤赔偿

  回复于 2025-12-04 23:05:37 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1675人

  上海宇天律师事务所

  可以的，你可以自己选择，对方需要依法赔偿

  回复于 2025-12-04 23:06:09 咨询他