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老板说,帮他朋友招聘人事岗位,招聘人事后老板的朋友给我转账666,我收了,问的时候我没承认,后续查出来了,要扣除我的基本工资百分之40,请问合法吗,可以申请劳动仲裁吗

劳动争议山东省-青岛市2025-04-09 17:12:43151*****769

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助797
    山东东标律师事务所
    可以,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-09 17:13:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9944
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这种情况下老板扣除你基本工资的 40% 是不合法的,因为一般扣除工资不得超过当月工资的 20%,且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。你可以申请劳动仲裁,要求老板返还多扣除的工资。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答,如仍有不明白之处,也可以对我进行追问。
    回复于 2025-04-09 17:14:20 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10905
    浙江佑平律师事务所
    这可能不太合法。老板朋友给你转账与工作报酬无关,不应以此扣除基本工资。可先与老板沟通协商,若不行,可收集相关证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
    回复于 2025-04-09 17:19:13 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1286
    湖北楚智律师事务所
    不合法的,这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-09 17:24:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-10 10:31:16 咨询他

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