律师回复

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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  学校让自主实习的学生开具在职证明可能是为了核实学生的实习情况，或用于学校对实习工作的统计与管理。但从法律角度看，学生实习并非正式就业，开具在职证明可能存在不实陈述的风险，若因此产生法律纠纷或影响到学生的权益，学校和相关责任人可能需承担相应责任。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-07 17:14:50 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，可能是为了提高实习就业率指标的问题营造出的假象，有可能会影响到应届生的身份。

  回复于 2025-04-07 17:17:02 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助8人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  具体情况可以点击头像一对一咨询

  回复于 2025-04-07 17:17:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  学校这种做法不太合理。可能是为了统计就业率等数据，但要求未毕业学生开具在职证明可能会带来一些潜在问题，比如影响学生后续求职等。学生可与学校沟通，明确说明可能存在的影响，若学校坚持不合理要求，可向教育部门反映情况。

  回复于 2025-04-07 17:20:01 咨询他