律师回复

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  张颖律师

  月帮助1922人

  江苏振和律师事务所

  你好，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-07 12:16:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  你的社保缴费从 2014 年开始，到 2023 年已满 10 年，年休假应为 10 天。若单位不同意，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-07 12:19:38 咨询他
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  曹先乐律师

  月帮助2人

  浙江启金律师事务所

  社保缴纳十年或者有书面劳动合同签满十年的话年假均是10天，如单位不同意休假可以直接向单位所在地的劳动监察大队投诉处理或者打12345市长热线投诉解决

  回复于 2025-04-07 12:32:36 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3126人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  单位如果不给你排休的话，你可以申请三倍工资赔偿。

  回复于 2025-04-07 14:37:21 咨询他