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我上班没有到一个月辞职不做了,他扣我20%的工资我4月7号他叫我去罚抄,我没有去,我说我辞职,然后他说当天不做罚款200就当旷工。

劳动争议江苏省-常州市2025-04-07 11:01:11133*****042

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-04-07 11:02:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-07 11:03:07 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这种情况不合理。首先,扣 20%工资不合法。其次,当天不做就罚款 200 当旷工也没依据。你可以先与单位协商,要求其退还不合理扣除的工资,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
    回复于 2025-04-07 11:06:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司扣你 20% 工资的行为可能不合法,除非你给公司造成了经济损失且在劳动合同中有相关约定。公司以你当天不做就罚款 200 并认定为旷工的做法也可能不合法,若你已提出辞职,需看辞职申请是否获批或单位是否存在违法违规行为,来判断你不上班是否属于旷工。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-07 11:29:48 咨询他

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