律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，交接好工作就可以离职，用人单位必须发放相应的工资。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-06 23:57:55 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助93人

  广东深宝律师事务所

  你好。可以进行劳动仲裁

  回复于 2025-04-06 23:58:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以先与老板协商，说明自己的困难和需求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调解。仍无法解决的话，可考虑通过劳动仲裁来追讨工资，要准备好相关证据，如劳动合同、工作记录等，以维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-07 08:52:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  结清工资的前提是双方都同意终止劳动关系，而且你这边离职的话，要提前一个月，建议还是跟公司进行协商

  回复于 2025-04-07 09:38:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况你有权要求老板结清工资。根据相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-07 10:22:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-07 11:36:03 咨询他