律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，如果是违法辞退需要支付2n加一的经济补偿金。N是工作年限。按照你描述的情况应当支付你母亲5个月的工资。并且要按照实际到手工资赔偿，而不是按照底薪。

  回复于 2025-04-06 18:31:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4299人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况公司的做法不太合理。首先，可与公司协商，要求按实际工资标准赔偿。其他，若协商不成，可收集相关证据，如劳动合同、工资流水等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。再次，要注意维权时效。最后，也可考虑咨询当地的法律援助中心获取帮助。

  回复于 2025-04-07 07:40:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4993人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司按底薪赔偿不合理，应按实际工资计算。你妈妈可先与公司协商，要求按实际工资支付赔偿金；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉，同时要保留好工资条、工资流水等相关证据。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-07 10:45:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3017人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-07 11:37:15 咨询他