律师回复

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  李良律师

  月帮助15人

  陕西谷正律师事务所

  你好，离职一年内可以申请劳动仲裁，并且要求补交社保

  回复于 2025-04-06 10:28:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以要求补偿。根据相关法律，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者以此为由解除劳动合同的，可要求单位支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，同时可要求单位补缴在职期间的社保。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-06 10:32:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  可以要求补偿。首先，收集能证明劳动关系和未缴纳社保的证据。然后，与原公司协商补偿事宜。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。但要注意时效问题，尽快处理。

  回复于 2025-04-06 10:33:14 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  可以，你去社保局投诉

  回复于 2025-04-06 10:35:30 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-06 10:35:41

    没有那么复杂….

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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以以此为由提交被迫解除劳动关系通知书，要求支付经济补偿金

  回复于 2025-04-06 11:17:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以去社保局投诉举报。要求用人单位补缴之前没有缴纳的社保。

  回复于 2025-04-06 14:33:08 咨询他