乡镇专职消防员救火中被别人打了怎么维权
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你好,我是在柳州城中万达西町村屋工作的,然后我和店长说我是长期工,本来是打算干长期的,但是呢工作氛围很压抑,我不想呆了,就干了一个月。我和店长说我要辞职不干了,她叫我提前一个月说,但是我又没签劳动合同也没弄社保,还需要提前一个月说嘛?还是说我还要再干一个月。。
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您好,本人医生,准备离职,关于规培后需要赔偿的部分存疑。本人于2016年7月入职,2016年至2019年在本院规培(本院仅作为规培协同单位,规培期间需要向规培主体单位支付管理费)。约定的服务期为10年,约定中需退还培训期间的所有费用,并同时支付违约金10万。目前已工作9年。请问,1.约定10年的期限是否有效,2.赔付总额包含哪些(供选项:基本工资,绩效,国家每月补贴2500元,年终奖,五险一金,单位住宿租金,本院向规培主体单位支付的管理费,违约金)
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劳动法规定:入职公司1年(24.6.10-25.6.9),在满一年后即25.6.10后即可享受5天年假? 公司方表示:按入职当年的时间算,只有2天,他们计算的时间是当年1.1-12.31算是一个完整的一年。 意思是我如果中间提了离职今年前半年的假就是没有?这样合法吗?
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老板没有遵循之前承诺的工作条件,工作了六天决定离职,只写了入职申请,没有签劳动合同,想要拿到这六天的工资,要怎么做?请详细回答
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我们去年11月份开始做柳州市中燃户内改造(智能表更换),总包广西二安,分包广西盛泰人力资源有限公司,我们没有合同。单价是口头协议50元一户,有工作牌,完工单照片自己现场照片,微信聊天记录,微信讨薪记录以及发放过一次工资的记录。现在分包公司以工程问题甲方罚款为由,未支付工人工资,或抵扣吊罚款等说法未支付工人工资,数额有多有少。几百,千把块都有,是我们的血汗钱,请问我们该如何维权,能拿回工资的可能有几成,聘请律师的话大概需要多少钱,由于去年11开始去做这个工作,一直没有收入,现在负债高等情况,我们该如何讨薪?