律师回复

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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以先与公司协商，明确指出超出工伤保险目录但合理必要的治疗费用应由公司承担。若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好工伤认定决定书、医疗费用凭证等证据，通过法律途径维护自己的权益。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-03 19:16:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  既然认定了工伤，就应按工伤待遇处理。公司应承担全部费用，不能只报部分。可先与公司协商，明确其应承担责任，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律手段维护自身权益。

  回复于 2025-04-03 19:19:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  有没有公司之前说留疤了一定会承担责任的证据呢？

  回复于 2025-04-03 19:20:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-04-04 16:31:34 咨询他