1.个人目前就职于四川长霁企业管理咨询有限公司，办公地址在青海西宁。员工每月工作内容分为咨询项目工作和其他临时工作，咨询项目工作按照积分（500/分）对员工进行激励。 2.我在9月底参与职业经理人选聘项目（2.5分），个人独立完成题目编制，但是甲方由于工作安排问题，在笔试结束后取消了面试。后公司核定积分时，按照0.5核定，并没有作任何说明。 3.今年3月中旬，老板确定2个项目同时投标，我负责其中一

咨询首页>劳动争议>咨询详情

1.个人目前就职于四川长霁企业管理咨询有限公司，办公地址在青海西宁。员工每月工作内容分为咨询项目工作和其他临时工作，咨询项目工作按照积分（500/分）对员工进行激励。 2.我在9月底参与职业经理人选聘项目（2.5分），个人独立完成题目编制，但是甲方由于工作安排问题，在笔试结束后取消了面试。后公司核定积分时，按照0.5核定，并没有作任何说明。 3.今年3月中旬，老板确定2个项目同时投标，我负责其中一个项目的主投文件编制，晚上和周末都在加班，但是在投标时因为公司未进入甲方框架内，所以未进行投标。老板将这个原因归结到我没看清楚要求，扣我管理积分1分和文件编制0.8分，未向我作任何说明。我该维权吗？

劳动争议青海省-西宁市2025-04-03 15:52:02151*****753

分享

律师回复

时龙律师

月帮助8051人

北京盈科（泰州）律师事务所

你可以考虑维权。公司在积分核定和扣分方面存在不合理之处，如未说明原因随意降低积分、无依据扣减积分，这可能侵犯了你的劳动报酬权益，你可先与公司沟通，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

回复于 2025-04-03 15:52:30 咨询他
张冲律师

月帮助0人

山东国曜琴岛律师事务所

查阅公司员工手册或相关政策文件，了解关于项目积分核定的具体规定和流程，以及如何处理争议。如果内部沟通无效，您可以向公司提交正式的书面申诉，详细说明您的情况和诉求，并附上相关证据。如果公司内部无法解决问题，您可以考虑寻求法律帮助。如果必要，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求公正处理您的积分核定问题。

回复于 2025-04-03 15:55:17 咨询他
刘蓉律师

月帮助4214人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-04-03 15:56:57 咨询他
吴亮律师

月帮助6704人

浙江佑平律师事务所

从你描述的情况看，公司的积分核定和扣分行为存在不合理之处且未作说明。你可以先与公司进行沟通，表达你的想法和诉求，要求其给出合理的解释和依据。若沟通无果，可以考虑通过劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。但要注意收集相关证据，比如工作内容、加班记录等。

回复于 2025-04-03 15:58:39 咨询他
刘敏律师

月帮助656人

山东东标律师事务所

可以，协商不成可以去劳动监察大队投诉。

回复于 2025-04-03 16:08:13 咨询他
王建宇律师

月帮助0人

广东公忠律师事务所

可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

回复于 2025-04-03 21:27:12 咨询他