本人于3.27日 在工作的饭店摔倒了 然后呢 店里是没有劳务合同的 现在准备跟老板协商赔偿 老板的意思是让我先办理出院 之后在一笔一笔的结账 现在担心结账出院后 老板故意拖拖拉拉 或者是不愿意按说好的金额去赔偿 有微信聊天记录 这样的情况下 如果先走劳动仲裁 再起诉老板的话 有用吗 起诉如果赢了 老板还是不支付赔偿金额 我们需要怎么做 可以申请冻结他的支付工具吗 比如 银行卡 信用卡 微信 支付宝 这些
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
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你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
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你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗
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去公司办理工伤解除劳动合同协议书,提前谈判协议好赔偿金的,就书面签字是, 他们准备的文件是一次性伤残就业补助金支付协议, 文件内容说明11月20终止双方劳动关系。 这个是否我签字。