律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助4632人

  浙江佑平律师事务所

  这种行为算违法。你利用职务之便谋取私利，损害了公司利益。员工知情的话可能会对公司告发，建议你尽快主动向公司坦白并退还回扣，争取从轻处理，否则公司一旦发现可能会追究你的法律责任。

  回复于 2025-04-02 09:20:42 咨询他
• 
  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  您可能会构成的犯罪：1、​职务侵占罪​：你利用职务之便，虚报员工工资并将差额据为己有，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。2、诈骗罪​：你通过虚报工资的方式骗取公司财物，可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。3、​贪污罪​：如果你所在的公司是国有企业或国有控股企业，你的行为可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。法规3

  回复于 2025-04-02 09:40:31 咨询他
• 
  薛晓波律师

  月帮助65人

  北京汇都律师事务所

  涉嫌职务侵占，咨询电话联系

  回复于 2025-04-02 09:49:29 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3315人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种行为算违法，你作为公司部门总监，利用职务便利虚报员工工资并将差额据为己有，已构成职务侵占罪。员工知情却未阻止或举报，可能构成共同犯罪。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-02 10:35:40 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1093人

  湖北楚智律师事务所

  违法的。。。。。。。。

  回复于 2025-04-02 12:10:33 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  当然违法。这属于职务侵占。

  回复于 2025-04-02 15:20:41 咨询他