律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，不可以。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-01 20:08:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  用人单位不能拒绝。职工社保缴纳满 10 年，依法享有 10 天年休假。若单位拒绝，职工可先与单位沟通协商，要求其依法给予年休假。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-04-01 20:12:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  用人单位一般不可以拒绝社保缴纳满 10 年的职工 10 天年休。因为根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天，年休假是职工的法定权利。但如果职工存在请事假累计 20 天以上且单位不扣工资、请病假累计 3 个月以上等法定情形，则用人单位可以不安排其年休假。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-01 20:15:01 咨询他