律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  根据规定，这种情况可以要求公司支付未签劳动合同第二个月的双倍工资。你可先与公司协商，若协商不成，收集好相关证据，如工作记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。

  回复于 2025-03-30 11:29:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以拿到。根据常州相关法律规定，劳动合同期满，劳动者继续工作，用人单位超过一个月未续订书面劳动合同，劳动者可主张用人单位支付双倍工资，你符合该情形。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-30 12:13:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-30 12:54:03 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-30 14:58:31 咨询他