律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-29 23:01:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-29 23:01:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，你先跟公司沟通，明确合同签订时间和报酬支付方式，保留好相关工作证据。要是公司一直拖着不签合同也不支付报酬，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-29 23:04:20 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  1️⃣对于被辞退的行为，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回一些赔偿，可以联系我，费用不高。2️⃣劳务合同的工资，可起诉到法院。保留好相应工作的证据。

  回复于 2025-03-29 23:15:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使未签订正式劳务合同，若存在事实劳务关系，你的权益仍受法律保护。若担心收不到报酬，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-30 08:38:39 咨询他