非入职员工,提供设计服务,事后未能如约拿到设计费,没有合同,只有微信聊天记录,请问如何追讨
律师回复
-
-
张冲律师月帮助0人山东国曜琴岛律师事务所确保你保存了所有与设计服务相关的聊天记录,包括双方对设计内容、费用、交付时间等的约定。保留你交付的设计文件、修改记录等,证明你已经履行了服务义务。如果有部分支付或定金的记录,也要保留。首先尝试与对方进行友好协商,明确表达你未收到设计费的情况,并提供相关证据。你可以通过、电话或邮件等方式进行沟通。如果对方仍然拒绝支付,你可以委托律师发送律师函,正式要求对方履行支付义务。律师函通常具有一定的威慑力,可能会促使对方支付。如果对方仍然不支付,你可以考虑通过法律途径解决。虽然你没有正式合同,但聊天记录、交付物等可以作为证据,证明双方存在事实上的合同关系。回复于 2025-03-29 13:49:39 咨询他 -
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
你好.讨要工资时第一次被他开车顶开逃走,第二次被他推到地上没有受伤,这种情况他需要付法律责任吗
-
在单位工作14个月了,10月份因为单位原因没有活被告知放假了,然后今天要突然接到单位电话要我去辞退我然后要补偿我一个月的工资,我没同意,然后单位就给我开了解除劳动证明,我想问一下这种情况按照劳工法单位应该赔偿我几个月的工资,我该去哪申请
-
工作一年了,项目到期,新的项目我不愿意去,今天写了离职申请,离职的时间是这个月13号,大概从今年一二月份开始,公司开始绩效考核,每个月严格控制在80分以下,然后扣我们20%的工资,他们财务今年中期评估的时候财务报告里面写了过年的时候给员工发了奖金,但实际根本没发,这种情况下我能主张要回我被扣掉的绩效吗
-
没签合同 拖欠工资1w往上 工作了3-4个月 10月10号辞职的 到现在也没发
-
时间11月6日地点安徽滁州 因为我厂里三天旷工算自离我想问问旷了三天自离那上月的工资可以一点不发吗