律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，建议不要去公司闹，容易构成寻衅滋事。直接采取法律途径维权即可。可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-28 23:48:37 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  去公司闹、贴纸条可能违法，不建议这么做。这种情况可先收集上班证据，如考勤记录等。然后申请仲裁，仲裁委会依法处理。要通过合法途径维护权益，不要采取过激行为，以免给自己带来不必要麻烦。

  回复于 2025-03-28 23:52:55 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况并非只剩仲裁一条路，还可以向劳动监察部门投诉、申请支付令或尝试协商调解。去公司闹若扰乱企业工作秩序则可能违法，张贴纸条若内容涉及恐吓、诽谤等也属违法。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-29 07:32:50 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-29 13:31:36 咨询他