律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-28 16:09:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这公司做法不合理。上班时间受伤应属工伤，公司需负责。可先与公司协商，若协商不成，收集相关证据，如上班记录、受伤证明等，向劳动部门申请工伤认定，再通过法律途径要求公司承担相应责任和赔偿。别轻易妥协，要维护自身合法权益。

  回复于 2025-03-28 16:15:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况需要分情况看待。如果脑出血是自身疾病原因且不符合在工作时间和工作岗位上突发疾病在 48 小时之内经抢救无效死亡的视同工伤情形，公司未缴纳医保则需承担医保报销部分的费用；若是因工作原因导致脑出血，则属于工伤，公司需承担相应责任，公司负责人称不负责的说法不符合法律规定。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-28 16:21:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  自己疾病的这个一般不属于工伤

  回复于 2025-03-28 16:47:27 咨询他