律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  如果是普遍性欠薪建议集体去人社局反映

  回复于 2025-03-26 16:20:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可先与对方协商，要求支付薪水并保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-26 16:20:16 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-26 16:36:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-03-26 17:09:33 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-26 19:02:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在天津遇到拖欠薪水且用人单位找各种理由拒绝支付的情况，可拨打 12333 向劳动保障行政部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及可能的经济补偿金。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-26 19:44:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-27 11:55:14 咨询他