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2月21日经过朋友介绍到个人厂子工作薪资为5500元一个月包吃。每月15号发工资,截止到2月28工作八天发放工资1833元,3月15号转的微信!工作期间经常加班。后因家里遇到事故工作到3月23日,期间请假三天,3月份实际工作20天,结算工资为4590元左右(包括加班费1000左右)实发3748元,后却被告知扣除一年的保险费用845元!工作期间单位已告知工作半年以上才交五险,并没有告知还要扣除其他费用!

劳动争议山东省-潍坊市2025-03-24 22:20:35152*****808

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    单位做法不合理,应按约定执行。可先与单位协商,要求退还不合理扣费,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-24 22:24:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-24 23:01:54 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不缴纳社保可以去社保局投诉举报索赔
    回复于 2025-03-25 09:13:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-25 10:15:25 咨询他

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